Uma pesquisa do site career.io revelou que 47% da geração Z admitiu ter mentido em suas candidaturas de emprego, índice superior ao de 38% dos millennials. Essa geração, formada entre 1997 e 2012, é a mais propensa a distorcer informações em busca de trabalho, superando a geração X, que apresentou um índice de 20%, e os baby boomers, com apenas 9%. A falta de experiência é uma justificativa comum. Esses dados geram preocupações nas empresas, que hesitam em contratar recém-formados devido à reputação negativa da geração Z e à suspeita de falta de preparação e habilidades profissionais.

A Portuguesa anunciou oficialmente a contratação de Tadeu Oliveira Junior como seu novo diretor esportivo nesta terça-feira, dia 3. Ele será fundamental na implementação de novos modelos de trabalho e na modernização do centro de treinamento no Parque Ecológico do Tietê. Oliveira Junior supervisionará o departamento de futebol da Lusa, abrangendo as categorias profissional, base e feminina. Com mais de 20 anos de experiência, sua missão inclui recrutamento, desenvolvimento de atletas e integração das diversas áreas do clube. Esta é uma etapa importante na transformação estratégica da Portuguesa SAF.

Com muitos soldados mortos, feridos ou exaustos, o governo ucraniano intensificou os esforços para mobilizar mais homens, resultando em muitas pessoas se escondendo para evitar a guerra. No casamento de Serhiy e Tania, metade dos convidados não compareceu devido ao medo dos esquadrões de recrutamento. Enquanto o número de mortos aumenta, a nova lei exige registro de homens para convocação militar, levando muitos a se esconder. A desconfiança cresce entre aqueles que evitam o recrutamento, gerando divisões na sociedade, confrontos e resistência. A ameaça da guerra se aproxima cada vez mais, criando um clima de tensão e medo na Ucrânia